Administrativo administrativo

Muchos derechos y obligaciones son administrados por agencias y juntas gubernamentales con jurisdicción sobre asuntos que van desde permisos ambientales hasta licencias profesionales y abuso infantil. Los principios legales que controlan las entidades administrativas son únicos. Estamos bien versados ​​en esos principios y nuestros abogados, de hecho, han ayudado a dar forma a esos principios en la ley de Maryland. Nuestra práctica en derecho administrativo es variada.

Representamos a personas cuyas licencias y certificaciones emitidas por el gobierno han sido cuestionadas. Las licencias son otorgadas y reguladas por agencias gubernamentales a nivel estatal y federal, que trabajan bajo leyes y regulaciones complicadas. La División de Licencias Ocupacionales y Profesionales de Maryland, por ejemplo, es responsable de otorgar licencias y regular a más de 210,000 individuos, corporaciones y sociedades en Maryland. Incluyen profesionales de bienes raíces, electricistas, plomeros, silvicultores, arquitectos, ingenieros, agrimensores, barberos, casas de empeño y pilotos de bahía. Otros profesionales, como médicos, asistentes médicos y enfermeras, están autorizados y regulados por otras unidades del gobierno estatal. Los agentes del orden y los funcionarios penitenciarios están sujetos a otros requisitos y certificaciones de credenciales. Tenemos experiencia protegiendo licencias y certificados de todo tipo.

Representamos a empresas que deben buscar la aprobación de una junta o agencia o que están bajo investigación por una junta o agencia. Las juntas y agencias estatales y locales son responsables de gran parte del trabajo del gobierno. En muchos casos, establecen los términos para la construcción, fabricación, venta y otras formas de realización de negocios. La investigación de violaciones de las leyes civiles. Tenemos una experiencia significativa trabajando con dichas entidades para obtener una decisión favorable y en impugnar decisiones desfavorables.

Representamos a organizaciones laborales que deben cumplir con obligaciones regulatorias o cuando tienen interés en la formación de regulaciones. Desafiamos las regulaciones que van demasiado lejos y ayudamos a desarrollar regulaciones consistentes con la ley y la práctica.